株式会社サンクリーン

環境経営システムの実施に必要な人、設備、費用、時間、技能、技術者を準備。

環境管理責任者を任命。

代表者による全体の評価と見直しを実施。

環境方針の策定

委員長は代表者とし、事務局の提案で、環境管理責任者が召集する。

環境管理責任者の提案を審議し、決定事項を環境責任者は各部門で実施する。

内部監査の代りに、計画の進捗状況・ガイドラインへの適合状況を審議し、不適合・不具合が有る場合は代表者、環境管理責任者に是正を勧告する。

事務長、部長、次長、課長

環境経営システムの構築、実施、管理。

環境活動の取組結果を代表者及び環境管理委員会へ報告。

代表者への取り組み状況の報告。

環境管理責任者の補佐。

環境責任者。（課長、事務長）

環境関連の外部コミュニケーションの窓口。

環境活動レポートの作成、公開。（事務所に備付けと地域事務局への送付）

取組データの集計、取りまとめ及び文書記録類の管理。

担当部門について環境経営システムを実施し、維持する。

省資源、省エネ、節水等の奨励・実施・確認・是正。

従業員に対する教育訓練の実施。

施設設備担当、車輌担当、産廃担当

環境方針の理解と環境への取り組みの重要性を自覚し、能力向上に努める。

決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加。